カード学習のススメ [労働基準法]
私が受験生時代、カード学習というものが流行りました。
英語の単語帳よりも大きめの、B6サイズのカードやメモ帳に
学習の要点を記入し、スキマ時間に確認するのです。
なかなか効率よく活用できたと思うので
私なりの使い方をご紹介します。
まず、表には問題文を、裏には答を書きます。
だらだら長文を書いても記憶に残りにくいので、簡潔にしました。
例えば…
○中高齢寡婦加算の要件を3つ挙げよ。
○任意加入被保険者になるための要件をすべて述べよ。
○事業主の届出が原則の「5日」とならないものを3つ挙げよ。
というような問題が多かったですね。
シンプルに基本を問う問題でありながら、
いざ答えようと思っても、意外と難しかったように記憶しています。
ただ過去問などを解くだけなら断片的な知識でもいけますが
このように要点を挙げるというのは
普段から意識していないとなかなか出来ませんよね。
上記のような問題に完璧に答えられるようになれば、
変なまやかしに惑わされなくなるので
選択も択一式も恐れるに足りず、ですよ。
【おまけの問題】
労働条件の絶対的明示事項であり、
就業規則の絶対的明治事項ではないものを3つ挙げよ。
↓ ↓ ↓ ↓ ↓
【答】
①労働契約の期間に関する事項
②期間の定めのある労働契約を更新する場合の基準に関する事項☆改正☆
③就業の場所および従事すべき業務に関する事項
就業規則には、個人的な労働条件に左右されるようなものは
含まれないと認識していれば、試験では正誤の判断がつくでしょう。
②は今年の改正点なので必ずチェックしておいてくださいね。
英語の単語帳よりも大きめの、B6サイズのカードやメモ帳に
学習の要点を記入し、スキマ時間に確認するのです。
なかなか効率よく活用できたと思うので
私なりの使い方をご紹介します。
まず、表には問題文を、裏には答を書きます。
だらだら長文を書いても記憶に残りにくいので、簡潔にしました。
例えば…
○中高齢寡婦加算の要件を3つ挙げよ。
○任意加入被保険者になるための要件をすべて述べよ。
○事業主の届出が原則の「5日」とならないものを3つ挙げよ。
というような問題が多かったですね。
シンプルに基本を問う問題でありながら、
いざ答えようと思っても、意外と難しかったように記憶しています。
ただ過去問などを解くだけなら断片的な知識でもいけますが
このように要点を挙げるというのは
普段から意識していないとなかなか出来ませんよね。
上記のような問題に完璧に答えられるようになれば、
変なまやかしに惑わされなくなるので
選択も択一式も恐れるに足りず、ですよ。
【おまけの問題】
労働条件の絶対的明示事項であり、
就業規則の絶対的明治事項ではないものを3つ挙げよ。
↓ ↓ ↓ ↓ ↓
【答】
①労働契約の期間に関する事項
②期間の定めのある労働契約を更新する場合の基準に関する事項☆改正☆
③就業の場所および従事すべき業務に関する事項
就業規則には、個人的な労働条件に左右されるようなものは
含まれないと認識していれば、試験では正誤の判断がつくでしょう。
②は今年の改正点なので必ずチェックしておいてくださいね。
2013-07-17 11:44
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